Mission et modalités de mise en œuvre du tutorat

Le tutorat est une mission de suivi et d’accompagnement permanents de l’étudiant afin de faciliter son intégration dans la vie universitaire et son accès aux informations sur le monde du travail. A ce titre, la mission de tutorat revêt plusieurs aspects, notamment :

  • L’aspect informatif et administratif qui prend la forme d’accueil, d’orientation et de médiation ;
  • L’aspect pédagogique qui prend la forme d’accompagnement à l’apprentissage, l’organisation du travail personnel de l’étudiant et d’aide à la construction de son parcours de formation ;
  • L’aspect méthodologique qui prend la forme d’initiation aux méthodes de travail universitaire à titre individuel et en groupe ;
  • L’aspect technique qui prend la forme de conseils pour l’utilisation des outils et supports pédagogiques ;
  • L’aspect psychologique qui prend la forme de stimulation de l’étudiant et de sa motivation à poursuivre son parcours de formation ;
  • L’aspect professionnel qui prend la forme d’aide de l’étudiant à l’élaboration de son projet professionnel.

Le tutorat est organisé par l’établissement d’enseignement supérieur au profit des étudiants de première année du premier cycle. L’établissement est tenu d’informer les étudiants sur le dispositif de tutorat mis en place.

La mission de tutorat est assurée par l’enseignant chercheur exerçant au sein de l’établissement. Il peut être fait appel, en cas de besoin, aux inscrits en vue de l’obtention de diplômes de master ou doctorat au sein de l’établissement, pour assurer la mission de tutorat, sous la responsabilité d’un enseignant chercheur chargé du tutorat.

Le tuteur est soumis à une évaluation périodique par l’équipe du domaine de formation et le chef de département. A ce titre, il est tenu de présenter tous les trois (3) mois un rapport d’activités. Dans l’évaluation de l’activité du tuteur, il est tenu compte du degré de satisfaction des étudiants. Les résultats de l’évaluation donneront lieu à la reconduction ou l’annulation de l’engagement.